4月11日，禾豐股份董事長金衛(wèi)東率首席人才官趙文馨、肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊人力資源總監(jiān)劉敏躍高管團隊，到錦州九豐食品有限公司及葫蘆島九股河食品有限公司進行調(diào)研指導(dǎo)，為兩家公司的發(fā)展注入新動力。

當日上午八時，金衛(wèi)東董事長一行抵達錦州九豐食品有限公司，受到全體員工的熱烈歡迎。在王宏財總經(jīng)理的陪同下，金衛(wèi)東董事長率先參觀了新建的鑫豐生產(chǎn)車間。車間內(nèi)，整潔有序的作業(yè)環(huán)境與高效運轉(zhuǎn)的生產(chǎn)線令董事長贊許有加，同時他也針對生產(chǎn)流程提出了優(yōu)化建議。隨后，金衛(wèi)東董事長一行來到調(diào)理品研發(fā)室，認真品鑒調(diào)理品產(chǎn)品，并從色香味等維度給予專業(yè)指導(dǎo)，鼓勵研發(fā)團隊持續(xù)打磨自身，緊密貼合市場需求，不斷提升產(chǎn)品競爭力。

參觀結(jié)束后，金衛(wèi)東董事長一行參加了錦州九豐食品 “龍騰蛇躍，歲稔禾豐” 表彰大會。會上，趙文馨與劉敏躍為2024年度獲獎員工頒獎，金衛(wèi)東董事長親自為九豐食品頒發(fā) “持續(xù)貢獻獎”，對其自2017年至2024年年屠宰量從2059萬羽增長至4481萬羽，累計銷售額達82億元，以及榮獲國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等多項榮譽的卓越表現(xiàn)予以充分肯定。金衛(wèi)東董事長還在會上生動分享了禾豐創(chuàng)業(yè)歷程與企業(yè)文化精髓，著重強調(diào) “誠信、責(zé)任、共贏” 價值觀的引領(lǐng)作用，號召全體員工凝心聚力，朝著 “千億禾豐” 的宏偉目標穩(wěn)步邁進。

結(jié)束在錦州九豐食品有限公司的行程后，金衛(wèi)東董事長一行前往葫蘆島九股河食品有限公司。到達后，金衛(wèi)東董事長首先深入員工食堂，仔細詢問食材采購、菜品供應(yīng)等后勤保障事宜，深切關(guān)心員工用餐環(huán)境與飲食質(zhì)量。隨后，他沿著生產(chǎn)車間走廊，認真察看食品加工流程的每一個環(huán)節(jié)，深入了解設(shè)備運行效率以及質(zhì)量管控體系的落實情況。在已服役 14 年的核心鍋爐設(shè)備前，董事長駐足聆聽關(guān)于精細化能源管理的專項匯報，對設(shè)備長期穩(wěn)定運行以及工作人員嚴謹操作的工作態(tài)度給予高度評價。

在調(diào)研座談會上，葫蘆島九股河食品總經(jīng)理焦金波、葫蘆島九股河牧業(yè)總經(jīng)理邵金凱及葫蘆島九股河飼料總經(jīng)理宋順風(fēng)分別匯報了三家公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)架構(gòu)及年度目標，金衛(wèi)東董事長一行還參與了頒獎儀式。金衛(wèi)東董事長強調(diào)企業(yè)要 “居安思危，創(chuàng)新突破”，以更高標準推動發(fā)展；首席人才官趙文馨勉勵團隊 “以責(zé)任筑基、目標領(lǐng)航、團結(jié)聚力”。

此次金衛(wèi)東董事長的調(diào)研之行，對肉禽產(chǎn)業(yè)化錦葫區(qū)發(fā)展意義重大。區(qū)域全體員工紛紛表示，將以此次調(diào)研指導(dǎo)為契機，在各自崗位上拼搏奮進，攜手開創(chuàng)禾豐發(fā)展新局面。

——錦州九豐人力資源經(jīng)理  曹喆

葫蘆島九股河食品人事專員  孫雪